Demandez le coût total et la façon dont la prime évolue.
Une cotisation peut être calculée sur le capital initial ou sur le capital restant dû, avec d’autres paramètres selon le contrat. Une prime du premier mois ne permet donc pas toujours de déduire tout le coût par multiplication. Demandez le montant total sur la durée envisagée et, si elle évolue, le calendrier des cotisations.
Le taux annuel effectif de l’assurance, lorsqu’il est indiqué, aide à identifier son coût, mais ne décrit pas les garanties. Comparez aussi les montants, les franchises, les exclusions et les âges de fin de couverture. Faites préciser l’effet d’un remboursement anticipé ou d’un report d’échéance.
Regardez ce qui vous protège déjà.
Votre employeur ou votre prévoyance peuvent maintenir une partie du revenu pendant un arrêt. Retrouvez le montant et la durée, plutôt que de supposer qu’ils paieront le crédit. Pour une garantie indemnitaire, les revenus conservés peuvent compter dans la prestation ; pour une garantie forfaitaire, le mécanisme est différent. La notice décide, pas le mot « doublon ».